北新融建公司讯（通讯员 陈晓龙）保障农民工工资按时、足额发放，历来是工程建设领域各项工作中的重中之重，这不仅关系到农民工个人的切身利益，也影响着整个工程建设的方方面面。兵团建工集团北新路桥重庆巫大高速公路项目现有施工队伍13个，来自全国各地的农民工人数多达960余人，点多线长，管理难度大。时值岁末年终，为进一步做好农民工工资管理工作，该项目以维护农民工合法权益为导向，构建和谐稳定的劳动关系为目标，结合项目部实际，突出重点，切实加大管理力度，推进农民工实名制管理工作，有效维护农民工的合法权益。
思想高度重视、组织工作周密到位。
该项目部成立了“农民工工资管理领导小组”同时设立劳资专管员，狠抓农民工工资管理，把该项工作作为项目管理的一项重要任务。通过各类会议、宣传展板、公示牌等平台，积极组织项目部职工、劳务分包队伍管理人员和农民工学习《劳动法》《农民工工资支付条例》等法律法规，做到传达到位、宣传到位、落实到位。
加强管理，突出实效。
该项目部将农民工工资支付工作放在抓日常管理、抓执行落实、抓长效机制上。通过做好平时农民工名册管理、考勤管理、银行工资卡发放管理等工作，保障农民工工资支付，杜绝农民工工资被冒领、挪用或拖欠等现象。推行农民工工资款与工程计量款分账管理制度。通过在项目所在地银行开立农民工工资专用账户，专项用于支付农民工工资，项目部根据施工现场作业人员名单统一为民工办理银行卡，推行劳务实名、建立一人一卡，通过委托银行代发的形式按时将工资直接发放到农民工工资卡内。
三级安全教育与实名制门禁系统相结合，加强劳务实名管理。
项目部安全环保部与农民工工资管理办公室、工程部协同联动，对现场作业人员实行安全教育全覆盖管理，新入场劳务工人必须先经过三级安全教育方可凭身份证办理门禁卡。刷卡时，门禁系统上方的屏幕会显示刷卡人员的姓名、照片、工种、班组、等信息。通过此系统，项目部可以直观了解现场每日施工作业人员情况，降低劳资纠纷风险，在维护工人合法权益的同时保障现场生产正常开展。
维权教育与农民工工资发放保障相结合。
为切实保障民工的合法权益不受侵害，工资能够按时、足额的发放，该项目部通过以下措施加强民工合法权益保证。一是在施工队深入开展维权教育、法制教育，一旦他们的合法权益受到侵害时，知道向哪里反映、向哪里倾诉。二是由于民工来自不同的省份、地区，且人数较多、流动性比较大不便于管理。为了深入了解民工队或民工的情况加以细致统计管理，项目部制定了民工花名册，使得民工流动情况得到有效管理。三是为了切实保证工资的及时发放，项目部与施工队签订了农民工工资发放承诺书，在实际工作中采取不定期抽查、询问等方法，现场调查民工工资支付情况，对发现的情况或民工反映的情况及时与施工队沟通，核对确认后督导施工队及时、有效解决。